Tonton Sekarang
Di era globalisasi dan revolusi industri 4.0, pasar tenaga kerja terus berubah dan berkembang. Hal ini menuntut kita untuk memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri di masa depan.
Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan di masa depan?
Keterampilan hard skill
Keterampilan hard skill adalah keterampilan yang berhubungan dengan bidang pekerjaan tertentu. Keterampilan ini biasanya dapat dipelajari melalui pendidikan formal atau pelatihan. Contoh keterampilan hard skill adalah:
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak tertentu, seperti Microsoft Office, Adobe Photoshop, atau AutoCAD
- Kemampuan mengoperasikan mesin tertentu, seperti mesin produksi, mesin CNC, atau alat berat
- Kemampuan menggunakan peralatan tertentu, seperti alat ukur, alat elektronik, atau alat kesehatan
Keterampilan soft skill
Keterampilan soft skill adalah keterampilan yang berhubungan dengan kepribadian dan perilaku. Keterampilan ini biasanya tidak dapat dipelajari secara formal, tetapi dapat diasah melalui latihan dan pengalaman. Contoh keterampilan soft skill adalah:
- Komunikasi
Keterampilan komunikasi adalah kemampuan untuk menyampaikan dan memahami informasi secara efektif. Keterampilan ini penting untuk semua bidang pekerjaan, karena kita akan sering berkomunikasi dengan rekan kerja, pelanggan, atau pemangku kepentingan lainnya. - Kerja sama tim
Keterampilan kerja sama tim adalah kemampuan untuk bekerja dengan orang lain secara efektif untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan ini penting untuk semua pekerjaan yang melibatkan interaksi dengan orang lain. - Berpikir kritis
Keterampilan berpikir kritis adalah kemampuan untuk menilai informasi secara objektif dan membuat keputusan yang tepat. Keterampilan ini penting untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan yang efektif. - Problem solving
Keterampilan pemecahan masalah adalah kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah. Keterampilan ini penting untuk semua pekerjaan yang melibatkan tantangan atau hambatan. - Kepemimpinan
Keterampilan kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengarahkan dan memotivasi orang lain. Keterampilan ini penting untuk posisi yang membutuhkan tanggung jawab dan pengambilan keputusan. - Kreativitas
Keterampilan kreativitas adalah kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan inovatif. Keterampilan ini penting untuk semua pekerjaan yang membutuhkan inovasi dan pemikiran out-of-the-box. - Adaptabilitas
Keterampilan adaptabilitas adalah kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan. Keterampilan ini penting untuk semua pekerjaan yang melibatkan lingkungan yang berubah atau tidak pasti.
Kesimpulan
Pada era digital, keterampilan hard skill dan soft skill akan semakin penting untuk mendapatkan pekerjaan. Keterampilan hard skill akan membantu kita untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan tertentu, sedangkan keterampilan soft skill akan membantu kita untuk bekerja secara efektif dan produktif.
Image by Gerd Altmann from Pixabay
