Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, soft skill dan hard skill menjadi semakin penting untuk dimiliki oleh para pekerja. Soft skill adalah kemampuan interpersonal yang memungkinkan seseorang untuk berinteraksi maupun bekerja sama dengan orang lain secara efektif. Hard skill adalah kemampuan teknis yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas tertentu dalam pekerjaan. Perbedaan Soft Skill dan Hard …
Soft Skill adalah Kunci Sukses di Dunia Kerja dan Kehidupan
Soft skill adalah kemampuan yang tidak mudah dipelajari, tetapi sangat penting untuk dimiliki. Soft skill meliputi berbagai aspek, seperti komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, kemampuan beradaptasi, kreativitas, pemecahan masalah, berorientasi pada detail, inisiatif, dan kepercayaan diri. Kenapa Perlu Mengembangkan Soft Skill? Soft skill yang baik akan membantu seseorang untuk: Komunikasi adalah kemampuan untuk menyampaikan informasi …
HRD Korea dan Strateginya untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Korea Selatan adalah salah satu negara dengan perekonomian yang paling maju di dunia. Hal ini tidak lepas dari peran HRD Korea yang sangat besar dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Mereka memiliki berbagai strategi yang telah terbukti efektif dalam meningkatkan produktivitas karyawan, diantaranya: Strategi Rekrutmen dan Seleksi, Strategi Kompensasi dan Benefit, Strategi Pengembangan Karier, dan Strategi Motivasi …
LifterLMS: Panduan Lengkap untuk Membuat Kursus Online
LifterLMS adalah platform Learning Management System (LMS) yang populer untuk membuat dan menjual kursus online. LifterLMS memiliki banyak fitur yang dapat membantu Anda membuat kursus online yang sukses, termasuk: Materi kursus yang terorganisir dengan baik Kuis dan ujian untuk mengukur pemahaman siswa Forum diskusi untuk siswa berdiskusi Sistem manajemen pengguna untuk melacak kemajuan siswa Pembayaran …
LearnDash: Cara Meningkatkan Kompetensi Karyawan dengan Kursus Online
Kursus online adalah cara yang efektif untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Dengan kursus online, karyawan dapat belajar di mana saja dan kapan saja, sesuai dengan waktu mereka sendiri. Kursus online juga dapat lebih hemat biaya daripada pelatihan tradisional di kelas. Fitur-Fitur LearnDash LearnDash adalah salah satu platform kursus online terbaik yang tersedia. LearnDash menawarkan berbagai fitur …
LearnPress: Cara Membuat Kursus Online dengan Plugin WordPress
Kursus online adalah cara yang bagus untuk berbagi pengetahuan dan keterampilan dengan orang lain. Dengan membuat kursus online, Anda bisa menjangkau audiens yang lebih luas dan memberikan pembelajaran yang lebih fleksibel. LearnPress adalah plugin LMS WordPress yang dapat membantu Anda membuat dan mengelola kursus online. LearnPress adalah plugin gratis dan open source, sehingga Anda bisa …
Moodle: Cara Mudah Mengelola Pembelajaran Online
Moodle adalah sebuah Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS) terpopuler yang gratis dan open source. Moodle dapat digunakan untuk membuat dan mengelola kursus online, yang dapat diakses oleh siswa dari mana saja dan kapan saja. Moodle menawarkan berbagai fitur yang dapat membantu pendidik untuk menciptakan pengalaman belajar yang efektif bagi siswa, seperti: Materi pembelajaran yang dapat diakses …
CEO: Tugas dan Tanggung Jawabnya
CEO atau Chief Executive Officer adalah jabatan tertinggi dalam sebuah perusahaan. CEO bertanggung jawab atas semua aspek operasional perusahaan, mulai dari perencanaan strategis, pengembangan produk, pemasaran, keuangan, hingga sumber daya manusia. Tugas dan tanggung jawab CEO sangatlah kompleks dan menantang. CEO harus memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat dan tepat, serta memiliki kemampuan untuk …
Human Resources Department: Fungsi dan Tanggung Jawabnya
Dalam setiap organisasi, tugas Human Resources Department (HRD) yang terpenting adalah mengelola sumber daya manusia. Memahami fungsi dan tanggung jawab HRD merupakan langkah kunci untuk mencapai keberhasilan organisasi. Artikel ini akan menjelaskan secara rinci fungsi dan tanggung jawab HRD serta menggali pentingnya peran mereka dalam mengelola sumber daya manusia. Fungsi Human Resources Department Rekrutmen dan …
Pentingnya Investasi pada Learning dan Development Karyawan
Pada era modern yang penuh dengan perubahan dan perkembangan cepat, penting bagi perusahaan untuk mengakui dan memahami nilai dari investasi pada Learning & Development (L&D) karyawan. Investasi ini bukan hanya sekadar pelatihan konvensional, tetapi juga melibatkan pengembangan berkelanjutan yang dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan. Dalam artikel ini, kami akan menjelajahi pentingnya investasi pada …